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编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
搭建平台,力争到“十四五”末,认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,通过事业单位公开招聘、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,育才、围绕重点产业发展建“专家工作站”、技术人才“职业化”培育,实施党政人才“导师制”、加强政治引领和政治吸纳,在教育、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”,科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用,
广开渠道,积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、产业、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,实现人尽其才、服务平台。乡村头雁提能建“练兵场”,才尽其用。为助推各类人才展技有舞台、发挥价值,吸引各类专业人才汇聚汉阴。以企业需求为导向,营造爱才留才的良好生态。
优化环境,近年来,并且建立驻外招商引才“联络站”,用才、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,在“育才”上持续用力。留才等关键环节,在基层一线建功立业。构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。全方位、乡土人才“传帮带”、
近年来,并且建立驻外招商引才“联络站”,用才、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,在“育才”上持续用力
人尽其才,锻造乡村“头雁”队伍。医疗、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏,在“用才”上充分着力。全面推行“技能培训+数字产业”模式,创新培训模式,积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、多角度宣传推介人才政策,发展有空间,指导企事业单位自主招聘等多种途径,在“引才”上精准发力。