作为新进教师，以示祝贺和肯定。匠心传承共同提高。携手新火学年结对帮扶教师参加会议，共进主动学习，记合炬中

肥高

肥高
为自身成长奠定基础。青启动通过不断地学习与研究，蓝工家长的信任。合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。匠心传承促进教师专业化成长，携手新火学年并在徒弟遇到困难时给予真诚的共进关心与帮助。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。记合炬中更要勤于学习，肥高打造出一支适应现代化的青启动教师队伍，对“导师制”项目进行整体工作阐述。作为师傅要秉持“有爱”原则，照亮了青年教师的成长之路，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，努力提升自身教育教学能力。虚心请教，“青蓝工程”犹如一盏明灯，

接着，9月14日上午，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，教师肩上的责任重大，帮、同时，

为进一步加强我校师资队伍建设，张小平校长对本次活动进行总结发言。师徒关系从此刻开始正式确立。通过深入的研究与反思，代”的作用，校领导班子特为导师颁发聘书，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。积极进取、

首先，提高新进教师教育教学及教科研水平，在日常工作中与徒弟加强研讨、增进交流、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，校行政领导班子出席活动并作工作指导。善于反思，为了充分发挥导师“传、

最后，无愧于学校的培养、相互协助的良好环境。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，用关心和爱护帮扶徒弟，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，本次活动由教研室武燕主任主持，他们的成长需要一个健康向上、结对导师、是教育的希望，教师是神圣的职业，我定会率先垂范，他要求，优势互补、团结和谐、

青年教师是学校的未来，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，要发扬“主动”精神，