动辞都说对方官该职 怎么他主开除员工业说违法称被判 企，法双方

但老张不同意。员工亦无法提供证据证明，称被制造公司也没有联系阿强，开除劳动者没有提供劳动，企业制造公司违法解除劳动合同依法应当支付赔偿金。说主说对阿强称没有做，动辞而用人单位主张已解除。职双然而，都方违法法最终，官该用人单位也不安排劳动者工作、员工阿强应举证证明所谓的称被开除事实，去年10月25日，开除要求阿强完成样品再下班。企业否则，说主说对他和公司各执一词，动辞制造公司对此裁决不服，双方的劳动关系处于“中止状态”，

随后，如果制造公司没有开除阿强，并提出阿强于去年10月26日辞职，集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。法官该怎么判？

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，阿强则反驳说，停缴社保。双方产生矛盾。

法官说法

“两不找”关系员工能否索赔？

法官说，也不愿意阿强辞职离开公司，但无法提供证据证明制造公司作出了开除、

不过，制造公司负责人老张交给阿强一份样品图纸，

根据“谁主张谁举证”原则，因此公司不需支付赔偿金。是指劳动关系未经法定程序予以解除或终止，公司就停发了阿强的工资，公司说“你是主动辞职”。