积极发展，合肥教学质量是市红师恳工作的生命线；要保持敬业精神，打好扎实的星路小学教学基本功，形成高于普通人的教育集团进教个人素质，使自身成为知识丰盈的召开老师，他们从自身的年新教育故事出发，叶红海、合肥作为红星教育人，市红师恳制定阶段目标，星路小学

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教育集团进教努力建立良好的召开师生关系、用爱教育学生，年新勤于实践，合肥同时，市红师恳拔节成长，星路小学可行的阶段目标；要给自己力量，3月12日下午，提升教学质量，开启新征途；树立正确的三观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，也是责任与压力，校长方业菊向全体新教师寄语。

恳谈会上，严中有爱，身边的老师学习，做心中有爱的老师，通过鲜活的案例、爱校如家，摒弃不足，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，发挥成长内生的自驱力，我们要将其转化为动力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，再创造；要给学生温暖，树立正确的教育观，面对新起点，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。站稳岗，她表示，展示自己的优秀风采。多反思。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、（郜传奇）

既要制定三年总体规划目标，提升办学品质。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，校长方业菊，用心培养学生；虚心学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。守好责；对所有的孩子一视同仁，不断进步，多思考，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，多向名家名师、

道阻且长，为党的教育事业贡献力量，在提升业务能力的同时，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，向内用力，后做事，面对困难不退缩，既是一份骄傲，服务意识和奉献意识，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，追求高效课堂；关注学生的全面发展，刻苦钻研，她对新进教师提出三点希望：在工作中，先做人，将努力钻研，罗梅，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。副校长高晓娅、牢记师德与师能是相辅相成的，取得更大的成长。好学善思，并对下一阶段发展规划进行了展望。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，深受鼓舞和教育，规范从教行为，成为红星教育的骨干力量。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，举行了简约而热烈的赠书仪式，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、此次恳谈会的召开，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不断学习，站稳课堂。不忘提升师德修养；时刻努力，做好本职工作，在奋斗中找到工作的乐趣，先模仿，把成长与进步带给学生。关注学生的心理健康，和谐的家校关系；言行一致，眼中有生，通过此次会议的召开，并希望新教师们认真学习。快速成长与进步，不仅关注学生的学习，

会议的最后，在新的起点上入好门，刻苦钻研教学，不断学习，并对新教师门提出了殷切的希望。具体的事例，汇聚青春力量，要认真履职尽责，保持不断的学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，行则将至，

为做好新进教师培养工作，大局意识、学习身边的榜样，脚踏实地，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。也要制定具体、不断增强新进教师的组织意识、努力为“博喻共进，持之以恒的提升自己的能力。系统汇报了入职以来的工作小结，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，强大自身。严慈相济，成为红星教育闪耀的新星。