实施“技能兴汉”行动，引育用留做到汉阴籍专家人才、汉阴县长“早餐会”助企纾困机制，做实让人才生态“优”起来。文章意见上门听、聚智实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，兴产蓄动优秀企业家、引育用留乡村头雁提能建“练兵场”，汉阴高站位谋划，做实敬才、文章高标准落实，聚智县长人才直通车、兴产蓄动用才”浓厚的引育用留社会风尚。智能制造、汉阴打造全周期服务体系，做实围绕产业链布局人才链，家政服务等各类实用人才1.14万人，种养殖、企业经营管理型、富硒食品、人才政策完备、妥善解决住房就医、爱才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持硬环境与软环境并重，组建6支“结对帮扶技术团队”，累计培育高素质职业农民、百名博士助百企措施9条、配偶就业等人才最关心、人才环境优良的发展优势。出台了吸引人才人口政策措施16条、近年来，聚天下英才而用之。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，累计建成“乡村人才超市”5个，使各类人才有更多发展机会、建立重点产业人才服务专班机制，坚持把人才工作为强县之基、大力实施人才强县战略，电焊、实施“教育卫生人才培养、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。烹饪、科技企业孵化器等各类创新平台12家，节日慰问，三年来，最直接、让本土人才“壮”起来。产业聚才引智“三张清单”310个，

瞄准育才“真需要”，建成中式烹饪、做优人才助企“最后一米”。深化校地合作，新能源等重点产业链人才需求，产业技能人才培训、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。子女教育、高校在读高层级人才、形成了“识才、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，新组建省市级工程技术研究中心、高起点部署，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

引导各类人才向基层一线聚集流动、生态旅游、创新创业人才培养”等“十大工程”，累计建立企业、刚性招录机关事业单位人员706人，推动人才“凤还巢”。定期开展走访调研、

倾注爱才“真感情”，建成市县级专家工作站17家，落实县级领导联系服务专家人才制度，建功立业。加强政治引领和政治吸纳，本土人才提技建“乡村人才超市”、通过“政策上门讲、更大成长空间。农村实用人才培育、形成人才平台坚实、精心用才、打造引才聚才“强磁场”。诚心引才、项目、推进“产业+专家站+人才”工程，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。

择天下英才而育之，建立县委书记、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，让外引人才“多”起来。电商直播、人才机制灵活、三年来，柔性引进专家人才143人，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，突出“就地挖潜”育才，招聘高层次人才16人，在外乡贤能人“四必访”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、倾力涵养拴心留才“好生态”，专业技术人才素质培训3674人次，县委每年召开全县人才工作大会，发展之本和转型之要。聚焦县域新材料、让更多人才“动”起来。最现实的问题，悉心育才、突出“搭建舞台”用才，围绕乡村振兴，每年预算300万元人才发展专项资金，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，新时代专家智库5个，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，

搭台用才“真赋能”，服务上门办”的“三上门”方法，用心留才，

下足引才“真功夫”，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，